Lagen ändrades den 1 januari 2004 så att personalen kan erbjudas massage på arbetet som friskvård. Arbetsgivaren får dra av hela kostnaden utan förmånsbeskattning. Sveriges företagare blir mer och mer medvetna om om vikten av att ha en frisk och därmed bättre fungerande personal. Det fattade beslutet innebär att företag anlita en massör för att förebygga stress och ohälsa på arbetsplatsen.

Sjukfrånvaro är ett av de stora samhällsproblemen som medför stora kostnader för arbetsgivarna. Studier visar att sjukfrånvaron i det närmaste elimineras hos 50% av den personal som erhåller massage på arbetsplatsen. Lilla Massören kommer till arbetsplatsen och erbjuder klassisk massage i förebyggande syfte. Vid besvär utvecklas en för individen specifikt anpasssad massageterapeutisk behandling.